Il rapporto di lavoro temporaneo o interinale, consiste in uno
strumento che consente ad un'azienda di beneficiare temporaneamente di prestazioni lavorative senza
che ciò porti all'instaurazione di un rapporto di lavoro.
Nel lavoro temporaneo o interinale sono presenti tre soggetti:
- la società fornitrice di lavoro, iscritta all'albo, e dalla quale dipende il lavoratore;
- il lavoratore, messo a temporaneamente a disposizione a favore dell'azienda;
- l'impresa utilizzatrice, che esercita il potere di direzione e controllo
dell'attività lavorativa.
Il rapporto tra lavoratore e società fornitrice viene formalizzato con un contratto di lavoro
per prestazioni di lavoro temporaneo. Alla società fornitrice spetta l'erogazione della retribuzione.