Il contratto a tempo parziale o part-time, si ha quando l'attivitā
lavorativa viene svolta ad orario inferiore a quello previsto dai contratti collettivi.
Esistono diverse modalitā di contratto part-time:
- orizzontale, quando la riduzione di orario e giornaliera per tutti i giorni lavorativi;
- verticale, quando la riduzione di orario viene svolta solo alcuni giorni la settimana;
- misto, quando la riduzione di orario avviene solamente per alcuni periodi l'anno.
Nel caso in cui non viene rispettata la forma scritta il contratto non si trasforma in contratto
a tempo determinato ma diviene nullo.
Una nuova forma di contratto di lavoro č data dalla combinazione di contratti di lavoro ad orario
ridotto: il job-sharing.
Con questo contratto due lavoratori si dividono l'attivitā lavorativa di un contratto a tempo pieno.