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NORMATIVA L.R.36/98
-Sgravio contributivo
Possono usufruire dell'agevolazione tutti i datori di lavoro operanti nel territorio della Sardegna.
Condizioni e requisiti
Le assunzioni devono essere a tempo indeterminato, ad eccezione delle assunzioni nel settore turistico a tempo determinato superiori ai 4 mesi. Devono essere osservati i CCNL.
Entità del beneficio e durata
Sgravio in misura variabile dal 40% al 100%, dei contributi previdenziali e assistenziali per un periodo variabile da 4 ai 5 anni. I benefici non sono cumulabili.
Modalità di fruizione
Il datore di lavoro dovrà effettuare la domanda di sgravio agli uffici dell'INPS competente e alla Regione - Assessorato Lavoro e Formazione Professionale, nel periodo comunicato con bando pubblico.
NORMATIVA L.448/01
-Sgravio contributivo
Possono usufruire dell'agevolazione tutti i datori di lavoro operanti nelle regioni del Mezzogiorno. Per i lavoratori non sono previsti limiti d'età.
Beneficio
Sgravio totale dei contributi dovuti all'INPS per un periodo di 3 anni.
Condizioni e requisiti
Assunzioni a tempo pieno e indeterminato; Il livello occupazionale non deve subire riduzioni nel periodo agevolato; Devono essere osservati i CCNL.; Osservanza delle norme di sicurezza - D. Lgs. 626/94
Modalità di fruizione
Il beneficio è automatico e può essere portato in detrazione nel modello della dichiarazione INPS.
Cumulabilità
Il provvedimento è cumulabile con il credito di imposta previsto nella finanziaria 2001.
NORMATIVA L.388/00 (Finanziaria 2001)
-Credito di imposta
Possono usufruire dei benefici tutti i datori di lavoro che, tra il 1° ottobre 2000 e il 31 dicembre 2003 assumono nuovi dipendenti a tempo indeterminato.
Condizioni e requisiti
Assunzioni a tempo indeterminato;
Devono essere osservati i CCNL.;
Osservanza delle norme di sicurezza;
Il lavoratore assunto non deve avere un'età inferiore a 25 anni, non deve aver svolto attività dipendente da almeno 24 mesi o deve essere portatore di handicap.
Modalità di fruizione
Il datore di lavoro può portare il credito maturato in compensazione di altri tributi nella dichiarazione INPS. Il credito di imposta è cumulabile con altri benefici.
NORMATIVA L.407/90
-Sgravio contributivo
Possono usufruire dei benefici tutti i datori di lavoro che stipulano un contratto di formazione lavoro a disoccupati o cassintegrati da almeno 24 mesi .
Condizioni e requisiti
Assunzioni a tempo indeterminato, anche part-time.
Entità del beneficio e durata
Il beneficio consiste nello sgravio contributivo per un periodo di 36 mesi.
Cumulabilità
I benefici non sono cumulabili nello stesso periodo con le agevolazioni previste dalla L.R.36/98 e la L.448/01, sono, invece, cumulabili con il credito di imposta previsto dalla L. 388/00.
Modalità di fruizione
Il datore di lavoro potrà portare in detrazione lo sgravio nella dichiarazione INPS e presentare all'ufficio per l'impiego una dichiarazione di responsabilità che attesti il diritto al godimento di tale agevolazione.